Offre n° 195RPHH
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Actualisé le 24 juillet 2025

En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, Il est garant du projet du/des groupes qu'il peut être amené à coordonner. Il assure les choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes. Il assure, seul ou en équipe, la prise en charge éducative globale des personnes qui sont confiées. Il rédige des comptes rendus, les bilans et les rapports relatifs aux réunions de synthèse, d'organisation et analyse les observations de comportement en équipe pluridisciplinaire. Par ailleurs, il doit établir des comptes rendus concernant les incidents et accidents. Il assure un accompagnement éducatif et conseille dans les actes de la vie quotidienne. Il peut jouer un rôle de tierce personne dans l'accompagnement. Il supervise l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai.). Il recueille les informations (sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accueillie. Il assure un rôle de médiation entre l'établissement ou le service, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents partenaires extérieurs. Il doit être capable d'initiatives, conformes aux projets, de proposer et élaborer les actions pouvant être mises en place. Il est responsable de la surveillance globale de tous les usagers qui fréquentent l'établissement ou le service, notamment en matière de sécurité. En cas de problème ou de difficulté, il prévient son chef de service ou le cadre de permanence, en continuant à assurer la sécurité des personnes dont il a la charge.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
Argumenter pour défendre un projet éducatif
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

20 à 49 salariés

Site internet: http://www.adsea05.fr

L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes. M. FABIEN CARRAFA

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