Corefor, cabinet conseil en ressources humaines et RSE, accompagne le collège-lycée Saint Paul dans le recrutement de son/sa futur(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation (CPE). Établissement catholique privé reconnu à Ajaccio, Saint Paul incarne une mission éducative exigeante, humaine et tournée vers l'avenir. Sous la direction de Monsieur Grimaldi d'Esdra, l'équipe éducative œuvre dans un esprit collaboratif, bienveillant et profondément engagé auprès des jeunes. Suite au départ de l'actuelle CPE, l'établissement recherche un(e) professionnel(le) motivé(e), fédérateur(trice) et investi(e), prêt(e) à piloter la vie scolaire et à s'impliquer pleinement au sein du conseil de direction. Votre mission en tant que CPE : Au cœur de la vie de l'établissement, vous jouez un rôle à la fois relationnel, organisationnel et stratégique. Votre mission ? Garantir un cadre éducatif structurant, sécurisant et propice à la réussite des élèves. - Accompagnement des élèves & climat scolaire Vous veillez à instaurer un environnement serein en encadrant les élèves au quotidien, en gérant les conflits avec discernement, et en maintenant un lien constructif avec les familles. Vous êtes garant du suivi des sanctions, dans une logique éducative et transparente. - Management de l'équipe de vie scolaire Vous pilotez une équipe stable et expérimentée : plannings, coordination, implication dans le recrutement et le développement des compétences. - Organisation & suivi administratif Vous supervisez la vie quotidienne de l'établissement : suivi des absences et retards via EDT/Charlemagne, répartition des salles, gestion des mouvements et rythmes scolaires. - Implication dans la vie de l'établissement Membre du Conseil de Direction, vous participez activement aux conseils de classe, à l'accompagnement à l'orientation et à l'organisation des temps forts (projets, événements.). - Sécurité & conformité réglementaire Aux côtés de la direction, vous contribuez à la mise en place et au suivi des plans de sécurité (PPMS, incendie.), à l'organisation des exercices obligatoires et à l'élaboration des procédures. Votre profil : Formation & expérience : - Formation CPE souhaitée - Expérience en tant que CPE ou dans l'encadrement éducatif - Connaissances en RH/management appréciées - Maitrise des outils numériques (EDT, Charlemagne sera un plus) Compétences et qualités humaines : - Autorité naturelle et sens de l'équité - Organisation, rigueur et autonomie - Bienveillance, patience et intelligence relationnelle - Loyauté, discrétion, capacité à fédérer Conditions proposées - CDI - Statut cadre / 35h annualisées - Prise de poste vers le 20/08/2025 - Rémunération : 2 723,77 € bruts/mois + Prime de fin d'année + Accès aux avantages CSE