AES / AMP en CDD 1 ETP (H/F) 42 - Les Salles
Offre n° 195RSSM
AES / AMP en CDD 1 ETP (H/F)
42 - Les Salles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Offre d'emploi - Réf. TR/42C/2025-07AES-AMP AES / AMP - CDD 7 mois - Temps plein (1 ETP) Foyer APAJH "Le Collège" - Les Salles (42) La Fédération APAJH recherche un-e AES ou AMP pour son établissement Foyer APAJH "Le Collège", dans le cadre d'un CDD de 7 mois à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025. Qui sommes-nous ? L'APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est un mouvement citoyen qui milite pour une société inclusive, où tout handicap et tout âge de la vie trouvent leur place dans la société. Le Foyer "Le Collège", situé à Les Salles (42), accueille 44 personnes en situation de handicap vieillissantes (FAM et FO), âgées de 45 ans et plus. Il s'inscrit dans une logique d'accompagnement global, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la dignité de chaque résident. www.apajh.org Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et expérimentée. Développez vos compétences avec des formations régulières et des perspectives de mobilité interne. Travaillez dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail, animé par des valeurs fortes : laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance, équité. Vos missions principales En tant qu'AES ou AMP, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents dans une approche individualisée, bienveillante et respectueuse de leur projet de vie. Accompagnement et soins du quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing (toilette, aide au lever, repas, transferts, etc.). Contribuer à la distribution et la prise des traitements, sous supervision. Veiller à la sécurité, au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents. Participer à l'accompagnement individualisé des résidents dans le cadre de leur projet personnalisé. Vie sociale et lien relationnel : Encourager l'expression, la communication et le lien social des résidents. Favoriser l'autodétermination à travers des activités éducatives, thérapeutiques ou ludiques. Accompagner ponctuellement les résidents à leurs rendez-vous médicaux extérieurs. Participer à la vie collective et aux événements internes (sorties, fêtes, ateliers.). Travail en équipe et coordination : Réaliser les transmissions écrites et orales nécessaires au bon suivi. Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail (projet d'établissement, amélioration continue, etc.). En cas d'urgence, alerter la personne de permanence selon les procédures en vigueur. Conditions de travail Roulement sur 6 semaines, travail en équipe du matin ou du soir. 1 week-end sur 2 travaillé. Travail en lien constant avec une équipe soignante et éducative. Profil recherché Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. Sens du travail en équipe, rigueur, bienveillance, écoute et communication. Vous avez des idées, aimez construire, et cherchez une structure qui fait confiance à l'initiative individuelle. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement éducatif et social, et souhaitez contribuer activement à un projet inclusif et citoyen. Date limite de candidature : 25 août 2025 Pour toute question, M. Mathieu DEMAISON, Directeur du foyer, se tient à votre disposition par mail ou téléphone. Rejoignez l'APAJH et engagez-vous dans une mission riche de sens, au service de l'humain.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon ancienneté convention CN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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