UN CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)

UN CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F) 81 - SAIX

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Offre n° 195RVCP
UN CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)

81 - SAIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2025

LA CCSA (81710 SAIX) Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A TEMPS COMPLET Filière administrative ou technique, Catégorie A Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS : Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie - Gérer un dossier majeur d'aménagement de zone d'activités - Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie - Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir - Evaluer les résultats des actions mises en œuvre - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l'arrivée de l'autoroute - Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l'élu en charge du développement économique Piloter le service Economie (budget, encadrement d'un collaborateur.) Assurer les relations partenariales avec les acteurs du développement économique Développer l'offre d'accueil d'entreprises : - Optimiser le schéma territorial des infrastructures économique - Mettre en place ou faire évoluer des outils d'information (propositions commerciales pour les ZAE ; fichier d'immobilier d'entreprises) - Commercialiser du foncier disponible sur les ZAE intercommunales - Créer des relations avec les entreprises des ainsi qu'un fichier de suivi des contacts - Amorcer des démarches de prospection - Participer à l'aménagement, gestion et animation des ZAE Participer- à la mise en place d'une politique de marketing territorial : - Définir et mettre en place une communication territoriale pour l'économie en lien avec le service communication de la CCSA - Mettre en place des outils de promotion Accompagner les porteurs de projets et les entreprises PROFIL ET EXPERIENCE : Formation supérieure en gestion de projet, développement territorial, développement économique, gestion Connaissances des dispositifs et réseaux d'accompagnement des entreprises, ainsi que leurs logiques de développement Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée QUALITES REQUISES : Capacité de mobilisation des acteurs et animation de réseau Gestion de fichiers, maîtrise des techniques de prospection Capacité d'animation et sens du relationnel Intérêt et motivation pour un travail collaboratif avec les entreprises Disponible et force de proposition, esprit d'initiatives Maîtrise du système institutionnel ainsi que du fonctionnement administratif et financier des collectivités locales Bonne connaissance des entreprises REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP Action Sociale (CNAS) Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Renseignements auprès de M. Patrick GAUVRIT DGS au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation + CV (dans un seul document) en suivant de cette annonce ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 07 SEPTEMBRE 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON GRILLE INDICIAIRE

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - sur un poste identiqueCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Collectivité territoriale - Gestion de projet/dev. territorial Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Politique économique - Dev. économique Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES SOR ET AGOUT

50 à 99 salariés


LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) 26 communes 23 486 habitants pour son Office de Tourisme Intercommunal Terres d Autan Montagne Noire

Voir la page employeur

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