Offre n° 195RVGJ
Moniteur technique en agroéquipement (H/F)

47 - BOURGOUGNAGUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

Savoir être - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Respecter les règles de confidentialités - Avoir le sens de l'écoute - Être rigoureux et méthodique - Savoir anticiper et prévoir - Faire preuve d'adaptation - Adhérer aux valeurs des MFR Savoir faire - Animer une session de formation - Concevoir des séquences pédagogiques - Maîtrise de l'outil informatique - Actualiser des outils de formation - Présenter et promouvoir une formation - Assurer les relations avec les entreprises Solide connaissances en mécaniques agricoles et en grandes cultures indispensables.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Restauration
convention collective des MFR

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Agriculture production végétale - Bac pro agroéquiepement

Compétences

Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
Gérer les ressources matérielles pour les travaux pratiques
Normes de sécurité pour ateliers mécaniques
Organiser des sessions de formation pratique
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Planifier des cycles d'ateliers thématiques
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans les ateliers
Sciences agricoles
mécanique agricole

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE DE BOURGOUGNAGUE

10 à 19 salariés

Établissement à taille humaine. Ambiance conviviale et équipe dynamique. 3 pôles de formation : 4ème/3ème, agriculture et bâtiment. Entre 110 et 130 jeunes en formation initiale et en apprentissage. Mme Marie-Pierre LABORDE