Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F) 26 - LORIOL SUR DROME
Offre n° 195RVXK
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
26 - LORIOL SUR DROME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Depuis le 1er janvier 2025, l'intercommunalité gère la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité souhaite développer un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire. Dans un souci d'équité à l'éducation des enfants du territoire elle en assumera les transports. L'ambition de la CCVD est conformément à son projet de territoire de participer à l'égalité des chances en œuvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à une politique de santé pour le plus grand nombre. LE POSTE Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Au sein d'une équipe de 4 personnes (2 MNS et 2 agents techniques/caisse) vous serez la 5ème personne de la piscine couverte de Loriol) Vos missions principales seront : Surveillance des différents publics Appui technique lors des séances de natation scolaire auprès des enseignants Mettre en œuvre le POSS et faire appliquer le règlement intérieur Participation à la maintenance de l'équipement Secours aux personnes Procéder aux analyses de l'eau Mise en place du matériel nécessaire au fonctionnement des séances de natation scolaire Mise en place et rangement journalier des équipements liés au secours Veiller à la propreté des aires de pratiques et des abords Accueillir, informer et conseiller les utilisateurs. Dialoguer avec les usagers, prévenir et gérer les conflits PROFIL & COMPETENCES Diplôme à jour conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur Révision quinquennale du CAEPMNS à jour Révision annuelle du PSE1 à jour Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du travail en équipe Capacité à communiquer de façon claire et calme Compétence pédagogique, relationnelles Sens des responsabilités et disponibilité Bonne connaissance de la réglementation liée à la natation et au secourisme. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations Niveau de recrutement : Poste relevant du cadre d'emploi des éducateurs sportifs (Cadre B de la fonction publique), vous devez disposer des diplômes requis pour l'exercice du métier de MNS et permettre si vous n'êtes pas titulaire de passer le concours d'éducateur sportif (détenteur du BAC à minima). Une formation STAPS sera la bienvenue. CADRE DE TRAVAIL Poste à mi-temps, basé à Loriol-sur-Drôme, sous la direction de la cheffe de bassin. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à circuler sur le territoire pour intervenir dans le cadre de la natation scolaire sur d'autres piscines que celle de Loriol. Horaires selon les horaires d'ouverture de la piscine (ouverture de l'établissement 6 jours sur 7). Poste à mi-temps, prioritairement : jeudi, vendredi et samedi avec rotation équipe, du matin (7h00) ou du soir (jusqu'à 21h00). Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement. Conditions de rémunération : Rémunération selon les grilles statutaires + RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurant, Comité National d'Actions Sociales - Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.). Remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Sécurité secourisme aquatique - BPJEPS AAN Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE
250 à 499 salariés
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
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