Chargé de Communication Opérationnelle Junior H/F

Chargé de Communication Opérationnelle Junior H/F 62 - MONCHY LE PREUX

Postuler à l'offre Chargé de Communication Opérationnelle Junior H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de Communication Opérationnelle Junior H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de Communication Opérationnelle Junior H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 195RYPZ
Chargé de Communication Opérationnelle Junior H/F

62 - MONCHY LE PREUX - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juillet 2025

En tant que Chargé(e) de Communication Opérationnelle Junior, vous aurez pour principales responsabilités : - Organisation et gestion des événements (environ 15 salons/an) : planifier, organiser et coordonner la participation aux salons professionnels et évènements thématiques, gérer les relations avec les prestataires et partenaires pour la logistique, les stands et supports évènementiels, assurer une présence terrain et une coordination efficace lors des évènements. - Création de supports de communication et marketing : concevoir et produite des supports variés(brochures, flyers, bannières, présentations, visuels) en respectant la charte graphique, réaliser des contenus visuels et multimédias(images, vidéos) pour des campagnes en ligne et hors ligne, collaborer avec les prestataires et équipes internes pour garantir des livrables de qualité. - Gestion de la communication digitale et rédaction web : rédiger et publier des contenus pour le site internet, les newsletters et les réseaux sociaux, participer à la mise en place de campagnes digitales pour accroitre la visibilité de l'entreprise, suivre les performances des actions digitales et proposer des optimisations. - Coordination des actions de communication interne et externe : assurer la cohérence des messages de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication, participer à la mise en place de campagnes de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise, soutenir les actions de relations de presse et partenariats. - Suivi et reporting : respecter les plannings et délais pour l'ensemble des actions, assurer un reporting régulier des actions menées et proposer des améliorations pour optimiser les résultats.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en industrie hors alternanceCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle - BOOK OU PORTFOLIO OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable

Compétences

  • CMS WORDPRESS / RESEAUX SOCIAUXCette compétence est indispensable
  • Compétences rédactionnelles obligatoiresCette compétence est indispensable
  • maîtrise ADOBE et OFFICECette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Compétences en tournage, montage et photographie

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de cartonnages

Employeur

Logo de l'employeur SOFRIGAM

SOFRIGAM

20 à 49 salariés

Site internet
https://sofrigam.com/fr

Rendre accessible la thermodynamique pour la mettre au service de la vie et du vivant. Depuis le premier jour, nous relevons les défis de nos clients en innovant et en proposant des solutions d?excellence pour maîtriser la température. Une aventure familiale enrichie de collaborateurs, partenaires et clients autour de la thermodynamique comme outil puissant du changement.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ALTERNANCE pour MASTER 1 ou 2 en tant que Chargé(e) COMMUNICATION (H/F)

    THAF  - 59 - HALLENNES LEZ HAUBOURDIN

    La recherche du profil est pour un(e) étudiant(e) qui a déjà obtenu le parcours de formation Marketing/Communication qui précède le Master 1 ou Master 2. Le poste proposé est pour entrer en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Directeur/Directrice de l'Expérience Digitale H/F

    59 - LESQUIN

    Une opportunité unique dans un moment clé de transformationBoulanger entre dans une nouvelle phase de son histoire. Nous repensons notre modèle autour d'une nouvelle stratégie client, d'une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Communication et Prévention F/H - Communication (H/F)

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 59 - DOUCHY LES MINES

    Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général adjoint fonctionnel et en très étroite relation avec le Directeur de cabinet du Président, le Directeur de la Communication et de la Prévention...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

    REVERIES ET BOIS  - 62 - Pas de Calais

    Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication Met en...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Alternance Assistant Communication - Cambrai (H/F)

    ISCOD  - 59 - CAMBRAI

    Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une collectivité territoriale un(e) Assistant Communication en contrat...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LAYAN(déjà vu)

    Assistant / Assistante de communication (H/F)

    LOGISTA HOMETECH  - 62 - Arras

    Logista Hometech est bien plus qu’une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, notamment des personnes les plus fragiles, en particulier grâce à nos...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Alternance Chargé(e) de Communication - Templemars (H/F)

    ISCOD  - 59 - TEMPLEMARS

    Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, premier fabricant de casiers automatiques en France, un(e) Chargé(e) de Communication...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Assistant.e Communication (H/F)

    FICHORGA  - 59 - TEMPLEMARS

    Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication motivé(e), créatif(ve) et polyvalent(e) pour rejoindre notre service communication et participer activement à nos projets externes et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chargé de Communication H/F

    Artemis Group  - 62 - NOYELLES SOUS LENS

    POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Pour répondre à une forte augmentation de son activité, le service communication recherche son/sa futur Chargé(e) de Communication (H/F) au sein du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé de communication opérationnel junior F/H - Communication (H/F)

    SOFRIGAM  - 62 - MONCHY LE PREUX

    Descriptif du poste: Basé(e) à Monchy-Le-Preux (62), vous interviendrez activement dans la mise en place de notre stratégie de communication BtoB, avec pour objectif de soutenir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.