Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 195RZLM
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F engagé(e) et passionné(e) par son travail. Envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe en pleine croissance ? Rejoins une équipe dynamique et un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de nos priorités. MISSIONS Recrutement et marque employeur - Piloter l'ensemble des process de recrutement : sourcing, prestataires, entretiens et intégration - Développer notre attractivité RH, en interne comme en externe : communication, projets marque employeur, parcours collaborateurs... Administration du personnel - Assurer un suivi de l'ensemble des salariés : contrats, absences, paie - Garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs - Gérer les dossiers disciplinaires et des contentieux Relation sociales & dialogue constructif - Organiser et participer aux rencontres CSE - Jouer un rôle moteur dans le climat social Reporting & pilotage RH - Assurer le suivi et analyser des indicateurs RH pour orienter l'action VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social ou en Ressources Humaines - Vous avez au minima 5 ans d'expérience sur un poste de Responsable ressources humaines ou de juriste en droit social - Vous avez une très bonne connaissance du droit du travail et êtes en charge des réunions CSE - Vous avez le sens de la confidentialité et de prise d'initiative - Vous faites preuve d'excellent relationnel, de rigueur et d'autonomie Nous vous proposons une diversité de missions avec une vraie autonomie et des projets RH à fort impact. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Rejoindre le groupe EDUSERVICES, c'est à la fois bénéficier de la force d'un Groupe pour relever ses challenges, tout en intégrant une équipe à taille humaine. Si comme nous, votre moteur est de donner du sens à votre vie professionnelle, alors devenez un acteur de l'employabilité durable de nos jeunes diplômés. Nous vous attendons !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 57000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Animer le dialogue socialCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion du personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Droit du travail
- Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
EDUSERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l e Mme Ghalia Ghorab
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