Le secteur parentalité-périnatalité est né suite à la fermeture de la maternité d'Apt, et s'appuie depuis 4 ans sur un réseau de parents, de bénévoles et de professionnels qui permettent la mise en place d'un accompagnement (non médical) intervenant auprès de futurs ou jeunes parents isolés ou en couple, qu'ils soient dans des situations sociales classiques, particulières ou difficiles, afin de faciliter l'élaboration de leur parentalité, de restaurer leur autonomie, et de favoriser un vécu positif sur ce parcours de vie. En cela, la diversité des actions et activités menées la MJC d'Apt permet de tisser ce réseau à travers une dynamique volontariste de mise en place de son action sur le territoire. Au sein de l'équipe, la personne sera sous la supervision de la directrice, et sera amenée à travailler étroitement avec toute l'équipe, en particulier la chargée d'accueil, la médiatrice sociale et la coordinatrice jeunesse. Accueil et lien avec les familles : - Gérer l'accueil du public du secteur parentalité / périnatalité, en particulier sur l'accueil enfants / parents du mercredi matin ; - Gérer et suivre les adhésions aux différentes activités et les paiements aux activités du secteur, en lien avec la chargée d'accueil ; - Orienter et créer du lien avec le public : familles, habitants, enfants, partenaires ; - Soutenir le chargé CLAS lors des recrutements de bénévoles ; - Organiser et animer des sorties avec les familles et/ou les parents ; - Participer à la communication vers les publics membres bénéficiaires de l'association ; - Faire du lien avec maximum avec les familles des quartiers prioritaires et les bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire (portée par la MJC), en lien avec l'équipe et les partenaires. Gestion et animation de projets - Concevoir, planifier et animer les activités et les projets à destination des parents (pour information, la programmation 2025-2025 est faite) ; - Gérer le matériel et les équipements nécessaires à la mise en place des activités ; - Assurer le suivi et l'évaluation des activités ; - Mettre en place des « évènements festifs » pour assurer le lien entre l'association et les adhérents et entre l'association et les institutions ; - Co-porter le festival de la parentalité (chaque année en octobre) avec les partenaires de la communauté de commune, et prendre en charge 1 ou 2 journée à la MJC ou hors les murs ; - Accueillir les animateurs.trices d'activités du secteur, assurer le suivi des actions, en lien avec la chargée d'accueil (qui assure le suivi des activités hebdomadaires et la gestion des salles de la MJC) ; - Nourrir des liens étroits avec les services et structures liés à la périnatalité et la parentalité (PMI, protection de l'enfance, crèches, LAEP, médiathèque, centres sociaux, etc) ; - Etablir des conventions partenariales, faire le suivi les signatures ; - Recevoir les devis, faire suivre les factures pour les paiements des intervenants ; - Participer à des actions partenariales avec les structures locales, telles que : semaine de la neurodiversité, collectif sans écran, Convention Territoriale Globale, etc. Missions annexes/transversales - Représenter la MJC lors d'évènements partenariaux, participation à des réunions en lien avec le secteur ; - Participer à l'organisation et à l'animation de temps hors les murs avec les habitants et/ou les bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire de la MJC ; - Effectuer des permanences ponctuelles dans d'autres lieux d'accueil parentalité et périnatalité ; - Réunions avec l'équipe, le CA, temps collectifs. Détails de l'offre sur notre site : https://mjcapt.com/on-recrute/