Coordinateur.trice de formation CAP AEPE (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 195SBNV
Coordinateur.trice de formation CAP AEPE (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité l'Association territoriale des Ceméa Nouvelle-Aquitaine recrute un-e coordinateur-rice de formation pour son CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance). Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour de la conduite de formations qualifiantes sur un CAP AEPE en partenariat avec l'APEEF. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale Le poste est basé à Bordeaux. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité dans toutes ses dimensions ; - Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa ; - Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs) ; - Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation ; Missions secondaires Encadrer ponctuellement des formations courtes dans le secteur de l'animation professionnelle. Compétences requises : - Être titulaire d'un DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), ou d'un diplôme professionnel de niveau 6 dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation ou du travail social, un niveau 7 serait apprécié ; - Avoir une expérience dans la petite enfance ; - Avoir une expérience dans l'encadrement d'actions de formations. - Avoir des pratiques éducatives se référant à l'Education nouvelle. - Être titulaire du permis B. - Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1198.0 Euros à 1199.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Petite enfance
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thème
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation à distance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CEMEA
20 à 49 salariés
Les Ceméa Nouvelle-Aquitaine sont une association d'éducation populaire, organisme de formation, mouvement d'éducation nouvelle qui oeuvre sur tout le territoire régional. M. Vincent Chapon
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