Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 45 - MONTARGIS
Offre n° 195SCCJ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Sous l'autorité de la directrice et du cadre de santé , l'aide soignant(e) assure, par délégation, les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance. Il /elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Ses principales missions sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert du résident - Assurer la sécurité du résident - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre les observations par écrit et par orale pour maintenir les continuités des soins - Respecter les règles d'hygiène conformément au protocole en vigueur dans l'établissement - Assurer l'encadrement des stagiaires en formation dans le service - Assurer la traçabilité de ses actions quotidiennes - Entretenir le matériel nécessaire aux soins - Actualiser ses connaissances en participant aux actions de formation institutionnelle ou extérieur - Participer aux différents projets de l'établissement - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de maintenir et accompagner l'autonomie - Participer aux réunions de l'établissement Qualités requises et compétences: - Sens du travail en équipe, capacité à respecter le travail de ses collègues - Application des consignes et des protocoles - Capacité d'analyse de situation - Capacité d'organisation et d'adaptabilité - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles et les adapter à un contexte évolutif - Sens de la rigueur, esprit d'initiative, disponibilité - Sens des responsabilités - Respect d'autrui - Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité - Capacité d'adaptation en situation d'urgence - Capacité d'échanges avec l'ensemble des soignants, des patients et de leur famille - Savoir faire preuve de patience et d'empathie Poste à pourvoir à compter du 3 Septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- salaire selon CCN 51 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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