Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Commercial, vous serez responsable de la vente de nos services à une clientèle variée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe (Responsable d'agence / assistant(e) d'agence / commercial) Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client - Gérer les relations avec les clients existants et assurer leur satisfaction - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Satisfaire le besoin du client grâce à un recrutement qualitatif Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle commercial ou similaire - Excellentes compétences en communication et en négociations - Bonne connaissance du marché et des tendances actuelles - Capacité à travailler sur le terrain et à se déplacer chez les clients Profil recherché Vous l'avez compris, le poste de commercial est polyvalent. Nous recherchons donc une personne motivée, avec l'envie d'aller toujours plus loin. Personne rigoureuse et attentive à son environnement Compétences : Méthodologies de prospection, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Liste des qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avantages : Véhicule de fonction ; Commissions commerciales ; Prime sur objectif ; CE