Vos principales responsabilités : Comptabilité : * Saisie et suivi des factures fournisseurs (création des fiches, préparation des règlements, lettrage et justification des comptes, gestion des relances) * Contrôle et comptabilisation des notes de frais dans le respect des procédures internes (suivi des avances, justification des comptes salariés) * Suivi des ventes : import des écritures, contrôle mensuel, lettrage et justification des comptes clients * Comptabilisation des écritures de paie et justification des comptes associés * Saisie des opérations bancaires et réalisation des rapprochements bancaires * Réalisation des situations trimestrielles et justification des comptes * Préparation du dossier de révision annuel pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Fiscalité : * Établissement et comptabilisation des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CET, TUV, DAS2, 2777, 2561, etc.) Immobilisations : * Suivi des immobilisations : création des fiches, calcul des amortissements, inventaire Juridique : * Rédaction du juridique annuel dans le cadre des assemblées générales ordinaires * Dépôt des comptes annuels auprès des autorités compétentes Vous êtes : De formation Bac + 3, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; de formation Bac + 5 avec un stage probant. Débutants acceptés. Vous respectez les procédures et les règles de confidentialité. Vous utilisez la documentation technique et savez rechercher l'information pertinente. Vous avez une gestion rigoureuse des échéances et des priorités. Vous êtes autonome, force de proposition, réactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à garantir la fiabilité des données traitées et à veiller au respect des délais et des processus internes. La maîtrise de Sage 1000 est un plus. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH Un test technique de 15 minutes est prévu pour attester de vos compétences techniques. En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.