Le Service Logistique de la CPAM de l'Aisne a pour but d'assurer la gestion mobilière et immobilière de l'ensemble de ses sites (St Quentin, Laon, Chauny, Soissons, Château-Thierry, Hirson, Villers-Cotterêts), tant pour les travaux d'entretien que les contrats de maintenance. Il assure un support logistique à l'ensemble des collaborateurs de la CPAM (déménagement, fourniture de bureaux, gestion du parc automobile, etc.). Il a aussi la responsabilité d'assurer la mise à disposition des imprimés de l'assurance maladie à destination des professionnels de santé. Vous justifiez d'une expérience confirmée de management d'équipe (minimum 3 ans), idéalement dans un environnement multisite ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un renforcement managérial pour accompagner la structuration du service et ses projets stratégiques. Rattaché(e) à la Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour mission prioritaire d'assurer le management opérationnel et stratégique de l'équipe logistique (4 collaborateurs répartis entre Laon et Saint-Quentin). Management d'équipe (cœur de mission) : - Encadrer, animer et accompagner une équipe répartie sur deux sites géographiques, - Développer les compétences, l'autonomie et l'engagement des collaborateurs, - Structurer l'organisation du travail et renforcer les synergies entre les sites, - Fixer des objectifs clairs, suivre leur atteinte et piloter les évaluations annuelles, - Impulser une dynamique de qualité de service et de performance, - Conduire les projets transversaux en lien avec l'activité du service, - Porter une culture de coopération avec les autres services de la CPAM et les partenaires externes. Développement durable et responsabilité écologique : - Agir en tant que référent sobriété énergétique : collecte et analyse des données, pilotage de plans d'action avec les services internes, - Participer activement aux projets issus du comité de pilotage RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), - Contribuer à l'atteinte des objectifs écologiques de l'organisme. Pilotage et coordination de projets logistiques : - Suivre le processus de gestion immobilière, mettre en place un plan de maintenance, - Assurer la coordination des travaux d'entretien, sécurité et aménagements, - Être le référent sûreté de l'organisme et piloter le plan d'actions associé. Compétences attendues : - Management & Leadership : posture de manager coach, animateur de la performance collective, - Pilotage : maîtrise des outils de suivi d'activité, analyse d'indicateurs, gestion de plans d'action, - Conduite de projet : gestion de projet en mode transversal, accompagnement du changement, - Achat / Approvisionnement : gestion des besoins, commandes, suivi fournisseurs, - Collaboration / Partenariat : travail en réseau, en lien étroit avec les services internes et prestataires, - Autonomie & Initiative : capacité à prendre des décisions, représenter le service et garantir la continuité d'activité, - Connaissances techniques : notions en bâtiment, maintenance, sécurité, - Compétences rédactionnelles et bureautiques : rédaction de notes, présentations, maîtrise de Word, Excel, PowerPoint.