Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F) 13 - MARSEILLE 02

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Offre n° 195SGLC
Psychologue (H/F)

13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2025

La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un( e) psychologue chargé (e) des missions suivantes : participer aux équipes pluridisciplinaires (EP) / Évaluation des limitations d'activité et les besoins des usagers en vue de leur éligibilité aux différentes aides de compensation, réaliser des bilans psychologiques ou recueils d'informations et participer au réunions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Missions : 1- Apporter son expertise en Equipe pluridisciplinaire : - Évaluation des limitations d'activité des usagers, de leurs besoins de compensation et participation à l'élaboration de leur plan de compensation - Préparer les dossiers inscrits en EP à laquelle le professionnel participe, et animer le cas échéant, la séance d'EP - Participation à la saisie des résultats - fiche d'équipe / grille évaluation IODAS - Réalisation de bilans et recueil d'informations : - À la demande de l'équipe pluridisciplinaire, réalisation de bilans en vue d'évaluer l'employabilité des personnes en situation de handicap qui ont un projet professionnel ou qui sollicitent l'AAH. - Recueillir des informations complémentaires dans le cadre du traitement des demandes 4- Participation en CDAPH : Contribuer à la présentation des dossiers en CDAPH, en apportant son expertise 3- Utilisation des outils numériques Consultation des dossiers numériques sur les outils métiers numériques de la MDPH Saisie des informations sur l'outil IODAS 4- Contrôle qualité : Veiller à la maitrise des référentiels d'évaluation, qualité des données saisies dans les outils métiers de la MDPH, plan de compensation cohérent

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H10/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2895.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Psychologie du handicapCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

MDPH13

50 à 99 salariés


La MDPH est un établissement administratif( GIP) qui assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Elle organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'évaluation des besoins en compensation de la personne handicapée et de la commission des droits et de l'autonomie qui décide des orientations ou des prestations . Mme Jalila SKALLI

Voir la page employeur

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