Contôleur / Contrôleuse au Retour VL (CDD) (H/F) 95 - ROISSY EN FRANCE
Offre n° 195SHVW
Contôleur / Contrôleuse au Retour VL (CDD) (H/F)
95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un salarié absent Sous votre responsable hiérarchique vos principales missions seront : Accueil au retour : - Présence permanente à l'extérieur / visibilité - Respect du process et script d'accueil des clients - Guidage des clients vers les files dédiées - Assistance aux clients selon leurs besoins (avance chariot, port bagages, transfert terminal, informations) - Assistance aux clients lors de leur départ si un agent se trouve à proximité (port bagages, avance du véhicule, fonctionnement GPS ou autres équipements liés au véhicule, indications routières) Contrôle véhicule : - Respect du process de contrôle de chaque élément du véhicule (extérieur / intérieur / manquants) - Etablissement constat ou matrice si nécessaire - Identification du véhicule pour positionnement rapide en atelier - Effectuer des change-overs lors des périodes de fermeture de la cabine Gold Facturation : - Etablissement systématique d'une facture avec explication des charges selon procédure - Explication des charges renforcée en cas de dommage facturé ou en attente de facturation (expertise) - Saisie des dossiers accidents sur HIP (externe / interne) - Suivi des télé-expertises pour facturation ultérieure En Logistique : - Organisation parc retour : positionnement signalétique et barriérage, gestion chariots à bagages, sécurité (voiture bloquante) - Contrôle matériel : fonctionnement IR, présence documentation nécessaire (constats, matrices, stickers) rangement cabine Retours (sièges enfants) - Convoyage de véhicules entre base arrière et parking ou entre parking et zone de Quick Prep, selon les besoins
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
- prime+maj h nuit, dimanche...
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplômé bac+2
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer l'entretien de premier niveau
- Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
- Modalités de location
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rédiger un contrat
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation liée aux véhicules
- Utiliser les outils numériques
- Véhicules de tourisme
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
HERTZ FRANCE
50 à 99 salariés
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