L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : MAÎTRE(SSE) DE MAISON (H/F) Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Assurer l'entretien régulier des locaux et parties communes (espaces collectifs, administration, sanitaires.) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en lien avec les éducateurs pour sensibiliser les jeunes à l'entretien de leurs espaces de vie - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'hygiène personnelle et domestique - Participer à des temps pédagogiques autour de la préparation des repas, de l'organisation de la vie quotidienne - Être un repère rassurant dans le quotidien et favoriser l'autonomie progressive des jeunes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, surveillant(e)s de nuit, psychologue, chef de service) - Réaliser les commandes des produits d'entretien et veiller à la tenue des stocks - Participer aux réunions de service et institutionnelles Compétences attendues : - Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien - Capacité à accompagner des adolescents dans des apprentissages concrets - Savoir poser un cadre, faire preuve de bienveillance et de pédagogie Profil : - Certification de maître(sse) de maison souhaitée ou expérience similaire dans une structure sociale ou médico-sociale - Expérience auprès d'un public adolescent ou en situation de vulnérabilité appréciée Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 3 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Possibilité de bénéficier de 9 jours de RTT liés à un emploi du temps hebdomadaire de 36h30 - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025