Formateur(trice) Savoirs de base (H/F)

Formateur(trice) Savoirs de base (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 195SPFT
Formateur(trice) Savoirs de base (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

En lien avec le Coordinateur - Référent pédagogique de l'action Projet Pro, vous contribuerez à l'accompagnement d'un public adulte dans la définition et la validation de projets professionnels, visant l'intégration sur une formation qualifiante ou l'accès direct à un emploi. Vous serez chargé (e) : - de préparer et d'animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants ; - d'évaluer les acquis des apprenants et d'ajuster les contenus, outils et méthodes dans le cadre d'un accompagnement individualisé ; - respecter le formalisme et renseigner les outils, supports et livrets spécifiques de la formation Domaines : - Remise à niveau des savoirs de base et savoir-faire en lien avec le projet professionnel - Connaissances civiques : citoyenneté, égalité hommes-femmes, laïcité, développement durable . - Savoir être, compétences personnelles et sociales, soft skills, notamment au travers de projets collectifs.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1440.98 Euros à 1441.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Formation formateur - Formateur pour adulte Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils pédagogiques numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT HERAULT

20 à 49 salariés

Entreprise et cadre d intervention : Association Loi 1905 salariant plus de 100 salariés Secteurs d activités : Animation et Formation professionnelle

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres