Aide Soignant(e) Développement & Conseil Respiratoire (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 195SQQJ
Aide Soignant(e) Développement & Conseil Respiratoire (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Intégrez un acteur majeur de la santé à domicile, spécialisé dans le retour à domicile des patients, et mettez vos compétences au service d'une mission humaine, dynamique et valorisante ! Votre rôle : entre expertise, coordination et développement En tant qu'Aide Soignant(e) Développement & Conseil Respiratoire, vous serez le maillon clé entre les professionnels de santé et les patients. Vos missions seront variées et stratégiques : Développement & animation du secteur - Organiser des événements pour promouvoir les services, - Développer et fidéliser un réseau de professionnels de santé (médecins, infirmiers, hôpitaux, etc.), - Maintenir un contact régulier avec les prescripteurs de votre secteur pour créer un relationnel solide, - Assurer une forte présence terrain pour garantir la croissance de votre secteur, - Piloter votre activité via l'analyse d'indicateurs et atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs. Logistique & coordination des soins - Organiser le retour à domicile des patients dans le respect strict des règles de sécurité, - Coordonner les soins avec les différents acteurs médicaux (médecin traitant, infirmier libéral, kinésithérapeute...), - Assurer le suivi des patients et la bonne application des prescriptions médicales. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Expérience préalable en établissement hospitalier, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), avec une forte capacité d'organisation, - Excellent relationnel, goût du terrain et sens du service, - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Le plus qui fera la différence : Une expérience dans le domaine respiratoire est un atout majeur ! Ce que notre client vous offre : - Une formation complète à votre arrivée, - Une rémunération attractive : fixe + variable + 13e mois + tickets restaurant, - Véhicule de service & carburant fournis, - Une entreprise engagée, à taille humaine, avec de vraies valeurs de proximité et d'écoute. Prêt(e) à relever un nouveau défi humain et stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
- Coordination avec d'autres professionnels de la santéCette compétence est indispensable
- Coordination d'équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations ou partenariatsCette compétence est indispensable
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicileCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Protocoles de soins pré et post-opératoiresCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Suivi des traitements médicauxCette compétence est indispensable
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication en milieu médicalCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RSC & RH
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.atoutrhconseil.com/
Le cabinet ATOUT RH Conseil regroupe des consultants RH spécialisée et expérimentés mettant leurs compétences exclusivement au service d'entreprises et de talents investis sur le marché Antillo-Guyanais. Nous contribuons à leur développement à travers nos services approfondis de recrutement de directeurs, managers comme de commerciaux, techniciens et fonctions support de talent pour une prise en charge de qualité basée sur une relation de confiance, tant avec nos clients qu'avec les candidats.
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