Cadre de santé unité - service URGENCES (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 195SRXY
Cadre de santé unité - service URGENCES (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
DÉFINITION DU POSTE Exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins. Il est le relais de la politique de l'établissement au plus près des patients, de leur entourage et des équipes. Il décline, avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet social, et le projet d'établissement. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins. Il organise l'activité du service, manage l'équipe et coordonne les moyens du service, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il participe à la gestion médico-économique du service / pôle et atteint les objectifs fixés par la Direction. Les activités du métier et du poste - Assurer le management de l'équipe paramédicale. - Concevoir et proposer l'organisation paramédicale de l'unité. - Elaborer le planning et contrôler sa bonne exécution en lien avec l'activité du service. - Remplacer le cadre de réanimation en cas d'absence. - Evaluation et développement des compétences individuelles et collectives. Elaboration et suivi de la politique de formation multidisciplinaire des agents. - Participation au recrutement de nouveaux agents et s'assurer du redéploiement du personnel en cas d'absence. - Favoriser la communication avec l'équipe et assurer un relai d'informations entre les différents intervenants. - Suivre, analyser et présenter les indicateurs d'efficience et proposer des axes d'amélioration. - Participer au suivi budgétaire de l'unité. - Concevoir, mettre en uvre et gérer les projets spécifiques de l'unité net du pôle. - Analyser les évènements indésirables et le retour d'expérience, en lien avec le service qualité/gestion des risques. - Assurer la qualité d'accueil des patients et des familles. - Assurer l'accueil des stagiaires et organiser leur tutorat. Temps de travail - Cadre au forfait jour - Quotité de travail: 100% - Repos hebdomadaire : samedi / dimanche et jours fériés - Participe à la continuité de fonctionnement de l'établissement : Astreintes Cadres de Santé Diplôme requis: - Cadre de santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé - Diplôme de cadre de santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités d'observationCette compétence est indispensable
- Etre à l'écouteCette compétence est indispensable
- Maitrise de soiCette compétence est indispensable
- PédagogieCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Secret professionelCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Démarche qualité
- Evaluation des pratiques professionnelles
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
- Prévenir et résoudre les conflits
- Remplir les documents d'intervention
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER
1000 à 1999 salariés
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés. L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure. Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation). Mme RECRUTEMENT DRH
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