Gardien non logé CDI (H/F) 95 - GOUSSAINVILLE
Offre n° 195SSJD
Gardien non logé CDI (H/F)
95 - GOUSSAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné à Goussainville. A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 134 logements, soit 9 halls à faire chaque jour (balai, lavage). Beaucoup de salissures dans les halls et escaliers, couloirs. - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence Environnement complexe, site sensible, secteur Quartier Prioritaire de la Ville, beaucoup d'incivilités. Profil recherché Formation : Diplôme CAP Gardien Expérience professionnelle : expérience ou stages pratiques en tant que gardien effectués chez un bailleur social expérience ménage / nettoyage de locaux, et si possible expérience en contact avec les personnes âgées et/ou public difficile Savoir : Rédiger en français, les quatre opérations. Savoir-faire : Capacité à assurer le nettoyage des parties communes, contact relationnel Savoir-être : Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, initiative C'est un poste à pourvoir immédiatement. Poste non logé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - chez bailleur socialCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance gardiennage - CQP Gardien Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
1001 VIES HABITAT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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