Aide-soignant / Aide-soignante - Jour - POOL - CDI (H/F) 07 - Guilherand-Granges
Offre n° 195STVK
Aide-soignant / Aide-soignante - Jour - POOL - CDI (H/F)
07 - Guilherand-Granges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2025
Nous recrutons en CDI un(e) Aide-soignant(e) de Jour au sein du service du POOL pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions seront, notamment, de : - Appliquer les soins par délégation, dans le respect des procédures, des protocoles et des fiches techniques garantissant la sécurité, l'hygiène et le confort des patients. - Nettoyer, range le matériel médical (sondes, instruments). - Aider au brancardage. - Apporte une réponse adaptée aux besoins des patients conformément à sa délégation. - Assumer le rôle relationnel important auprès des patients et de leurs proches, ainsi qu'auprès de leur entourage professionnel et de tous les acteurs de la chaîne de soins, dans le respect du secret professionnel. - Utiliser les moyens mis à sa disposition pour transmettre l'information concernant les soins qui lui sont délégués et s'assure de la bonne compréhension de ces informations. - Durant le séjour, assurer la propreté et l'hygiène de la chambre (literie, mobilier) et l'aide aux repas. - S'assurer du bon état de la chambre et du bon fonctionnement des équipements pendant le séjour du patient. - Respecter les bonnes pratiques en matière de tri des déchets. Poste en 12h - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Uniquement en nuit - Pas d'alternance avec la journée ! Poste en 12h, offrant des jours de repos optimisés / Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 nuits/semaine Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la convention collective + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche) Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Techniques de manipulation du patient
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CLINIQUE PASTEUR
250 à 499 salariés
Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l?Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s?agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche.
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