Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien avec les instances dirigeantes du GE et du GEIQ PSL, le/la Responsable de service pilote, coordonne et développe l'ensemble des actions de prévention, de sensibilisation et de formation autour des violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif à Mayotte. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet, du suivi des équipes, et de l'impact des actions menées sur le territoire. Pilotage de projets et management du service (40 % du temps) - Élaboration et suivi du plan d'action global en lien avec les objectifs du GE/GEIQ. - Coordination des équipes intervenantes (formateurs.trices, chargé-es de mission...). - Planification et suivi des projets de sensibilisation et de formation. - Suivi des indicateurs d'impact et production de bilans d'activité. - Gestion budgétaire et administrative du service. - Veille réglementaire, sectorielle et pédagogique. - Représentation institutionnelle du service (partenaires, financeurs, presse.). Déploiement des actions de sensibilisation (20 % du temps) - Conception et supervision des campagnes de communication et d'information. - Planification des actions sur le territoire (événements sportifs, forums, interventions scolaires.). - Création ou validation des supports de communication. - Supervision de l'animation des ateliers de sensibilisation. Supervision des formations (30 % du temps) - Conception de l'offre de formation à destination des publics variés (encadrants, bénévoles, jeunes.). - Adaptation et amélioration continue des contenus pédagogiques. _ Développement de partenariats avec les organismes de formation. - Participation à l'animation ponctuelle de sessions stratégiques (formations de cadres, conférences.). Participation à la vie associative (10 % du temps) - Implication dans la dynamique globale du GE et du GEIQ. - Organisation et participation aux réunions d'équipe. - Contribution aux projets transversaux et aux actions mutualisées. Profil Souhaité Formation : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines suivants : gestion de projet, travail social, animation socio-culturelle, sciences politiques, sciences humaines, droit, management associatif, ou équivalent. Expérience : Expérience significative en coordination de projet ou en gestion d'équipe. Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, indicateurs, budget.). Savoir : - Solides connaissances ou engagement sur les enjeux de lutte contre les violences sexuelles et sexistes. - Connaissance de l'environnement associatif et/ou du milieu sportif appréciée. Savoir-faire : - Capacité à piloter des projets complexes. - Compétences en management d'équipe et en animation de réseau. - Aisance en communication orale et écrite. - Sens de la pédagogie et capacité d'adaptation aux différents publics. - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs. Savoir être : - Leadership et sens des responsabilités. - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative. - Excellentes qualités relationnelles. - Diplomatie, engagement et sens de l'écoute. - Capacité à fédérer une équipe et à mobiliser des partenaires.