Contrôleur de Gestion commercial (H/F) 13 - LES MILLES
Offre n° 195TBVW
Contrôleur de Gestion commercial (H/F)
13 - LES MILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Entreprise adaptée
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le contrôleur de gestion contribuera à l'optimisation de la performance commerciale de l'entreprise en assurant le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs financiers liés aux activités commerciales. Analyse de la performance commerciale : Suivi du chiffre d'affaires, des marges, des volumes et des mix produits Analyse des écarts entre prévisions et réalisations Décomposition des écarts (prix, volume, mix, cannibalisation) Élaboration et suivi budgétaire : Participation à la construction du budget commercial annuel Prévisions mensuelles (forecasts) et plan à 5 ans Suivi des dépenses marketing et des marges arrière Reporting et tableaux de bord : Mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI) Production de tableaux de bord à destination des équipes commerciales Présentation des résultats et recommandations Support aux équipes commerciales : Accompagnement des responsables de BU dans l'analyse des résultats Participation aux réunions stratégiques et budgétaires Proposition de mesures correctives Études et veille : Réalisation d'études de marché et d'impact financier Suivi de la réglementation commerciale et de l'environnement concurrentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données financièresCette compétence est indispensable
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
- Diplôme de gestion et management des entreprisesCette compétence est indispensable
- Gestion des coûts et budgetisationCette compétence est indispensable
- Identifier des risques financiers liés à un projetCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre le système d'informations de gestionCette compétence est indispensable
- Analyse des risques financiers
- Diplôme d'études supérieures de gestion
- Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion des risques financiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
EA 'TERS ENTREPRISE ADAPTEE
10 à 19 salariés
EA'TERS ENTREPRISE ADAPTÉE anciennement TERS'EA est une entreprise à vocation sociale et bénéficie d'Agréments Préfectoraux ainsi qu'un Agrément Esus. Notre mission est d'intégrer durablement des personnes en situation de handicap dans l'emploi dans des conditions adaptées à leurs besoins. 80% de nos salariés sont en situation de handicap.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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