Coordinateur.rice participation citoyenne (H/F)

Coordinateur.rice participation citoyenne (H/F) 80 - AMIENS

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Offre n° 195TDCP
Coordinateur.rice participation citoyenne (H/F)

80 - AMIENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

PRESENTATION DU POSTE : Le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est chargé.e de piloter l'action régionale PROVOX HdF sur le territoire des Hauts de France. PROVOX HdF est un programme de participation citoyenne, qui a pour but de renforcer la place et la parole des jeunes dans les décisions et les actions qui les concernent, à travers les 4 objectifs suivants : - soutenir les démarches de participation citoyenne, - animer un réseau régional multi-acteurs sur cette thématique, - partager et promouvoir les ressources et expériences sur la participation citoyenne, - contribuer au dialogue structuré régional et territorial. Le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est pleinement intégré à l'équipe du CRAJEP HdF, composé d'un directeur, d'un coordinateur ''Recherche & Développement'', d'une coordinatrice ''Mobilités Internationales'', d'une coordinatrice ''Education à la Citoyenneté Numérique'' et d'une responsable administrative et financière. Ainsi, le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'', placé.e sous la responsabilité du directeur, est amené.e à travailler régulièrement avec lui (comptes rendus, développement, représentations, gestion), mais également avec la responsable administrative et financière, ainsi que le coordinateur ''Recherche & Développement'' (communication extérieure, observation, plaidoyer, ingénierie pédagogique). De plus, par son ambition et son opérationnalisation, le programme PROVOX HdF étant en lien avec les 2 autres actions que pilote le CRAJEP HdF, à savoir Ready To Move ! et ECN, le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est en coopération transversale avec les deux coordinatrices de ces actions. Enfin, le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est associé.e à la vie de l'association (réunions d'équipe, A.G, séminaire annuel). MISSIONS PROPOSEES : 1. ANIMATION DE RESEAU : - Élaboration, mise en place et animation de temps d'information, de sensibilisation, de formation et d'accompagnement des acteurs jeunesse volontaires. - Conception, co-organisation et pilotage d'un à deux temps forts annuels pour et avec les acteurs jeunesse, les jeunes et les décideurs publics. - Participation à des évènements extérieurs en lien, ou susceptibles de l'être (démarche proactive), avec le programme Provox. 2. OBSERVATION, VEILLE ET RESSOURCES : - Animation de l'état des lieux régional de la participation citoyenne. - Veille active sur la thématique de la participation citoyenne. - Mise en place d'une outilthèque numérique sur cette thématique. - Conception de supports et d'outils pédagogiques. - Participation au développement de la plateforme numérique « Citoyens en communs ». 3. COMMUNICATION ET VALORISATION : - Conception des supports d'information du programme PROVOX HdF. - Animation de l'information dans le réseau des acteurs jeunesse (infolettres, listes de diffusions, réseaux sociaux, page Internet). - Vulgarisation et diffusion des outils et ressources en lien avec les besoins des acteurs. - Participation et représentation dans les instances partenariales en lien avec PROVOX HdF. 4. SUIVI ET EVALUATION : - Suivi régulier et précis (pédagogique, administratif, budgétaire) du programme PROVOX HdF. - Evaluation de la réalisation et des effets des activités menées. - Réalisation des bilans pédagogiques et financiers à destination des financeurs. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste en CDI, - Convention Collective ECLAT - groupe F - coefficient 350, - 37,5 heures hebdomadaires (compensées par 16 jours de RTT par année civile), - Travail ponctuel possible en soirée et week-end, - 1 journée de télétravail hebdomadaire. - Lieu de travail basé à Amiens, - Déplacements régionaux, - Voiture de service partagée. - Prise en charge à 50% de la carte transport collectif et de la mutuelle, - Carte restaurant, - Bureau, PC et téléphone.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Polyactivité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEJEPS

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Analyse des retours de formation
  • Analyser les retours d'expérience des formations
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Conception de programmes de formation continue
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des supports de formation
  • Coordination de programmes éducatifs
  • Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer un projet pédagogique
  • Elaborer un calendrier de formation
  • Evaluation des besoins de formation
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • Gestion de projets pédagogiques
  • Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • Gestion des ressources pédagogiques
  • Gérer les budgets alloués aux activités éducatives
  • Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • Mesurer l'impact d'une action de formation
  • Mise en place de systèmes d'évaluation des formations
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Organiser des sessions de formation continue
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Planification d'activités éducatives
  • Planification de sessions de formation
  • Planification stratégique en éducation
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques de feedback constructif
  • Valoriser les compétences acquises en formation
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance de l’éducation populaire
  • Connaissance des politiques jeunesse
  • Connaissance enjeux de la participation citoyenne
  • Maîtrise des outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CRAJEP Hauts de France

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Le Comité Régional des Associations de Jeunesse et d?Education Populaire des Hauts de France a l?ambition et le projet de contribuer à la formation de tous par l?accès à la connaissance et par une éducation citoyenne et politique, pour une meilleure capacité d?agir, en plaçant l?individu au c?ur de l?action dans un but émancipateur, de transformation sociale et démocratique de la société. Tête de réseau ressource au service de ses 35 associations JEP membres, mais également plus largement.

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