Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 195TDHV
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Le-a futur-e gestionnaire de paie a la charge de trois ou quatre établissements à hauteur d'environ 250 ETP par mois. Sous la supervision de la responsable paie et avantages sociaux, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : Horaire 9h à 17h30 du lundi au jeudi et 9h à 17h le vendredi . Gestion de la paie (logiciel EIG) : * Etablir et contrôler les paies, calculer et prélever les saisies sur salaires, assurer les virements des salaires et les acomptes et réaliser les soldes de tout compte * Répondre aux demandes des managers sur les éléments et les événements liés à la paie * Etablir des déclarations mensuelles DSN, trimestrielles, et annuelles et verser les montants destinés aux organismes sociaux (Urssaf, Caisses de retraite, Prévoyance, Taxe des salaires, OPCO SANTE et Mutuelle) * Etablir les bordereaux de remboursement Aide aux Postes Travailleurs Handicapés (CNASEA) * Mettre à jour les changements des taux de cotisations des charges sociales et du SMIC * Etablir, éditer et contrôler les états récapitulatifs : tableau des charges sociales, journaux de paie, comptabilité analytique * Justifier et pointer des comptes comptables liés à la paie * Contrôler les charges avec tableau de bord de cohérence entre les logiciels paie et comptabilité Gestion Administrative : * Etablir les contrats de travail et avenants * Gérer les dossiers de prévoyance et de mutuelle * Gérer les arrêts de travail et mi-temps thérapeutique et relances auprès de la CPAM * Suivre les cartes de séjours et relancer les salariés en cas de besoin * Remplir les certificats concernant les travailleurs handicapés AAH (CAF) Campagne d'entretien au mois d'août pour un démarrage à compter du 15/09/2025. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la paie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans. Compétences : * Organisation et rigueur afin de respecter la cadence d'un planning de paie * À l'écoute des clients internes * Maîtrise des systèmes d'informations et d'Excel * Connaissance du logiciel EIG et de la CCN66 serait un plus * Connaissances comptables (optionnel) Avantages * 12 JATT * Télétravail partiel * Transports (65%) et prime mobilité durable * Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté) * Réductions tarifaires CSE : billetterie * Mutuelle et Prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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