Chargé(e) de médiation scolaire intersites (H/F)

Chargé(e) de médiation scolaire intersites (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS

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Offre n° 195TDVB
Chargé(e) de médiation scolaire intersites (H/F)

85 - ST JEAN DE MONTS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 16 agents permanents et 19 saisonniers, vous serez en charge de la conception et la mise en œuvre de la politique de médiation scolaire du Daviaud et de Biotopia. En binôme avec la chargée de médiation Nature des sites patrimoniaux, vous aurez également la charge de concevoir, conduire et mettre en oeuvre la médiation nature du Daviaud pour une pluralité de publics. Enfin, vous assurerez la médiation proposée au Daviaud et à Biotopia. Missions principales : - Concevoir, conduire et mettre en œuvre une politique de médiation scolaire, ambitieuse et diversifiée du Daviaud et de Biotopia, en binôme avec la chargée de médiation nature ; - Concevoir, conduire et mettre en œuvre la médiation nature du Daviaud pour une pluralité de publics (familles, groupes, personnes en situation de handicap.) ; - Assurer la médiation à destination des publics scolaires et centres de loisirs, prioritairement ; - Participer et suivre les études des publics des sites patrimoniaux ; Missions secondaires : - Réaliser les outils d'évaluation des programmes et des actions afin de mettre en œuvre les actions correctrices et innovantes en matière de médiation. - Être en appui sur les événementiels des sites patrimoniaux avec la chargée de la programmation Nature Profil Recherché : - Connaissances en matière de médiation auprès de différents publics (scolaires, individuels, familles et groupes) avec une expérience avérée en médiation scolaire ; - Connaissances en matière de patrimoine naturel, de biodiversité, des enjeux environnementaux et scientifiques du territoire - Maîtrise des approches et des outils pédagogiques, outils d'évaluation et de reporting, et de la conduite de projet ; - Licence/ Master en médiation culturelle et scientifique ou éducation à l'environnement ; - Intérêt pour le patrimoine culturel et naturel, la médiation nature, culturelle et patrimoniale ainsi que pour les offres proposées par la collectivité ; - Goût pour le travail en extérieur ; - Enthousiaste, organisé, autonome, motivé, désireux de partager avec les visiteurs, aisance avec le public et bonne qualité orale ; - Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais ; Conditions : Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025, à La Barre-de-Monts et à Notre-Dame-de-Monts, Temps complet, volume variable avec forte disponibilité en été, les week-ends et jours fériés Rémunération statutaire Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Avantages & Bien vivre ensemble : Equipe dynamique ; Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans et de certains événements ; Possibilité de bénéficier du Pass vendéen pro ; Evènements de cohésion de service (temps d'intégration, fin de saison.) ;

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médiation socioculturelle - ou en éducation à l'environnement

Compétences

  • Adapter les communications aux différents publics
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Expliquer de manière claire et pédagogique

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE M

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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