Accompagnant Educatif petite enfance/auxiliaire petite enfance (H/F)

Accompagnant Educatif petite enfance/auxiliaire petite enfance (H/F) 42 - ST ETIENNE

Offre n° 195TFJR
Accompagnant Educatif petite enfance/auxiliaire petite enfance (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

MISSIONS PRINCIPALES - Accueille les enfants, favorise leur bien-être et contribue à leur développement physique, affectif et moteur. - Accueille les familles et est à leur écoute. - S'implique et contribue à la promotion des valeurs de la structure (accueil, empathie, confiance.) - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Participe à la mise en oeuvre d'actions dans la cadre du projet de la structure - S'insère dans une équipe pluridisciplinaire RESPONSABILITES - Participe à l'action éducative dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Administre les médicaments selon les prescriptions médicales sur délégation de l'infirmière et sous la responsabilité de la direction - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et applique les protocoles en vigueur - Participe à l'encadrement de stagiaires (C.A.P petite enfance). - Respecte la confidentialité des informations - Est responsable du matériel mis à sa disposition - Est responsable de la sécurité du public accueilli sous la responsabilité de la direction - Peut assurer la préparation des repas et l'entretien des locaux. - Connaissances sur le développement de l'enfant et sur les activités propres à son éveil. - Connaissances des règles d'hygiène, des produits et matériels d'entretien utilisés en milieu collectif. - Connaissances sur l'alimentation, les préparations culinaires pour le jeune enfant et sur la réglementation spécifique qui s'y rapporte. - Connaissance des gestes de premier secours à l'enfant QUALITES PROFESSIONNELLES - Capacité d'adaptation (aux enfants, aux familles, à l'équipe, à l'organisation...) - Disponibilité et écoute. - Esprit d'équipe. - Sens de l'observation. - Maîtrise de soi. - Rigueur - Discrétion professionnelle - Prise d'initiative (propositions pédagogiques, aménagement, organisation.) - Qualités relationnelles (calme, patience, empathie.)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - cap AEPE /bac pro ASSP/sapat Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHE MULTI ACCUEIL LES PETITS CALINS

20 à 49 salariés

Mme Gaëlle FOUCART

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres