Employé(e) de magasin (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 195TFTZ
Employé(e) de magasin (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2025
PRINCIPALES ACTIVITES DE L'EMPLOI Assure la mise à disposition des produits : - décharge, contrôle, déballe les marchandises et prépare la mise en rayon - met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose les commandes - participe à la mise en place des opérations commerciales - procède à l'étiquetage et à son maintien : changements de prix, remises... Assure la tenue du magasin - range les rayons et la réserve régulièrement - entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté - implante les produits dans le respect des normes merchandising Contribue à la qualité de la relation client - renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire - traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint - réalise les encaissements - propose la carte fidélité dans le respect des procédures en vigueur Contribue aux tâches administratives du magasin - ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements - participe à l'ouverture et la fermeture du magasin en l'absence de l'encadrement du magasin et suivant les règles de sécurité. Cette responsabilité entraînera le versement d'une prime journalière différentielle forfaitaire, appelée « prime ouverture ». Le salarié est informé que le versement de cette prime est directement lié à la réalisation de ces missions « d'ouverture-fermeture » en l'absence d'un supérieur hiérarchique. - participe au retour et transfert de la marchandise - contribue à minimiser la Démarque Inconnue - prépare et participe aux inventaires - rend compte de l'activité passée en l'absence du directeur de magasin et/ou adjoint
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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