Agent(e) d'entretien / Smarves - Migné Auxances (H/F) 86 - Smarves
Offre n° 195TJDR
Agent(e) d'entretien / Smarves - Migné Auxances (H/F)
86 - Smarves - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Plusieurs postes à pourvoir. Séparément ou rassemblés sur un même contrat : -mardi et vendredi fin de journée - Migné-Auxances 2h30/semaine -du lundi au vendredi en après midi - Nouaillé Maupertuis 6h15/semaine -mardi et jeudi - Smarves 2h45/semaine Les horaires de bus et l'accessibilité nécessitent d'être véhiculé. Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou débutant en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 11H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
IHP SERVICES 79
50 à 99 salariés
Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales Mme Claire DAUCHEL
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