Agent / Agente de médiation et de sécurité (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 195TJHG
Agent / Agente de médiation et de sécurité (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2025
Au sein d'un FJT - Résidence Habitat Jeune, vous occuperez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique de l'établissement - Répondre aux demandes des résidents, être à leur écoute - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, garantir le calme et la tranquillité par le contrôle des accès à l'établissement, des rondes de nuit dans les parties communes - Faire des rondes dans nos autres résidences en utilisant le véhicule de service - Appliquer les consignes de sécurité, déclencher les secours si besoin - Assurer quelques menus travaux de « confort » pour les résidents (remplacement d'ampoules ou de sacs poubelle dans les parties communes par exemple) Titres / Diplômes souhaités : SSIAP Niveau 1 (Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne) Compétences : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de 1 an minimum Faire preuve d'ouverture et de responsabilité Etre à l'aise dans la relation de groupe et en individuel Savoir se situer dans la relation avec les jeunes (16 à 30 ans) Attention : un extrait de casier judiciaire sera demandé à l'embauche (bulletin n°3) Horaires de travail : Le vendredi : de 20h - 04h Le samedi : de 20h à 04h Le dimanche : de 19h à 03h Les heures entre 22h et 06h sont majorées en heures de nuit. Rémunération : Emploi repère n°5 de la Convention collective appliquée (HLA), soit 1 425.24 € bruts mensuels + heures de nuit majorées + 13ème mois.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1425.00 Euros sur 12 mois
- heures de nuit majorées + 13e mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer des médiations dans les habitats collectifs
- Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
COORDINATEUR PHYTOPATHOLOGIE F/H (H/F)
49 - LONGUE JUMELLES
NOVA GENETIC, société du groupe Novallliance, est spécialisée en sélection variétale pour les zones tropicales. Dans un contexte de structuration de son activité, d'augmentation de son activité et de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
38-CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN TRANSFORMATION DE L'OFFRE PERSONNES EN SITUATION - HÉMI RÉGION EST H/F
49 - Maine et Loire
Référence CSP: ARS_2025-5350 Activités principales Contribuer au développement d'une stratégie partagée sur la transformation de l'offre médico-sociale adultes (prioritairement) : Enrichir et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)