Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental Missions : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés à l'aide des outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), - Elaborer et concevoir, en lien avec l'équipe et le chef de service, les programmes d'apprentissage et de développement : utilisation du PECS, des méthodes d'analyse appliquée du comportement (ABA) et TEACCH, - Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des objectifs de travail, - Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des jeunes accompagnés : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, - Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, - S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. - Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant exigé, - Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap, - Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, - Organisation, méthode et rigueur, - Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, . - Permis B ou autres. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.20 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat / Groupe 2.