Ce que nous défendons : - Une information claire, active/ ou pro-active de tous les publics sur les violences sexistes et sexuelles, - Le soutien au tissu associatif local, - La libération de la parole, - La formation citoyenne et la participation active de tous les publics. Nos engagements forts : - Des actions proactives de formation contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) commises - La protection des victimes et la sensibilisation des publics à risque contre les violences sexistes et sexuelles - La libération de la parole, quel que soit l'âge et le droit à un accompagnement psychologique et juridique - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations Définition du poste Rejoindre AISPAS, c'est plonger au cœur d'un lieu vivant, ancré dans son département et sa région, ouvert à toutes les générations, et tourné vers les préventions, sensibilisation et formations contre les violences sexistes et sexuelles. Chaque année, près de 3000 personnes enfants, adolescents et adultes croisent les valeurs d'AISPAS dans une de nos 3 antennes ligériennes ou sur le territoire national pour les formations, soutenu par une équipe engagée et dynamique. Sous la responsabilité du Président d'AISPAS, et de la responsable du Pôle Formation-Sensibilisation-Prévention vous contribuerez activement à la dynamique de l'équipe, à travers les missions suivantes : Participation à la programmation des formations, sensibilisations - Aide à l'élaboration, l'organisation administrative, le développement et l'animation du projet global de formation ; - Participer à l'élaboration des contenus, programmes de formation ; - Être garant/ garante de la bonne image de l'association AISPAS ; Animation du Pôle Formation : - Aide à la mise en place du label Qualiopi en propre - Aide apportée à la responsable du pôle formation - Participation administrative au reporting du pôle formation (statistiques, reporting etc) ; - Aider à la rédaction et l'écriture des projets et bilans pédagogiques et . D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure Profil - Diplôme Bac+2/3 (sciences humaines, psychologie, ESS, animation, éducation populaire, enseignement.) - Expérience professionnelle similaire souhaitée . Connaissance des milieux associatifs et de l'animation Compétences requises - Sensibilisation à la thématique des agressions sexuelles - Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe - Gestion de projets - Adaptabilité, rigueur - Autonomie et sens de l'initiative - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, mail, tableau de suivi.) - Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral - Gestion de groupe - Formation de formateur souhaitée Conditions - Lieu : Saint Etienne/ Montbrison/ Roanne (42) - Date de début : 01 Octobre 2025 - Type de contrat : CDD 6 mois. - Temps de travail : 75 % . Travail ponctuel le samedi, possible le week-end et soirées - Permis B - Être véhiculé - Avantages : mutuelle, remboursement frais de déplacement Dans le cadre du processus de recrutement, AISPAS s'engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du Code du Travail. Merci d'adresser vos candidatures lettre de motivation et CV avant le 27 Août 2025 par mail à direction@aispas.org