Agent de Service Intérieur (H/F) 15 - MAURIAC
Offre n° 195TLKK
Agent de Service Intérieur (H/F)
15 - MAURIAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle de Mauriac un(e) agent(e) de Service Intérieur Missions : - Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (salles de restauration, couloirs, chambres de résidents, lieux communs.) - Assure le service des repas ou la desserte des tables. Peut également participer à la vaisselle. Profil : - Rigueur, disponibilité - Permis B exigé Salaire et conditions de travail : CDI - 35h hebdomadaires - CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 5 Coef de base 413 : 2 082.72 € brut/mois, dont 238 euros de prime LAFORCADE Poste à pourvoir au 25 août 2025 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2082.72 Euros sur 12.0 mois
- CCNT 66 - Coef 413
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Foyer OISELET
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.adapei15.com/
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). Mme Angélique Vignal
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