Remplacement de congé maternité - Début du contrat au 01/10/2025 Fonctions : L'accompagnant socio professionnel est une personne ressource dans le parcours socio professionnel du salarié du chantier d'insertion. Il/elle e assure l'accompagnement de ce dernier, après avoir fait l'évaluation de ses compétences. Il/elle facilite la résolution des problématiques faisant frein au retour à l'emploi, soutient le salarié dans la définition du projet professionnel, met en lien ce dernier avec les entreprises afin de favoriser les passerelles et contribue - en lien avec les encadrants techniques - au retour durable à l'emploi du salarié. Missions : 1/ Identifier les profils des salariés en termes de compétences, d'atouts - traduits en potentiel - et de freins, à partir d'un diagnostic partagé 2/ Co-construire et mettre en oeuvre avec le salarié des objectifs de parcours 3/ Proposer et adapter, selon les besoins du salarié, un accompagnement individualisé 4/ Créer une dynamique de groupe, à partir d'ateliers et de temps collectifs 5/ Favoriser l'autonomie en permettant au salarié d'être acteur de son parcours 6/ Assurer une médiation active avec les entreprises afin de créer des opportunités professionnelles pour les salariés 7/ Partager son activité avec les autres membres de l'équipe, inscrire son activité dans la coopération et être facilitateur/trice du travail collaboratif 8/ Être opérationnel - elle sur l'utilisation des logiciels et autres outils informatiques (word, excel etc.)