Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activité (H/F) 71 - ST REMY
Offre n° 195TNKX
Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activité (H/F)
71 - ST REMY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
L'ADFAAH recrute deux moniteurs / monitrices adjoint(e)s d'animation et/ou d'activité externat (H/F) Poste en CDD à temps partiel 17h30/semaine pour compléter un temps de travail. Poste situé au FOYER ARCADIE DE SAINT RÉMY Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; une première expérience est appréciée. - Permis B valide. - Diplôme d'Etat Moniteur d'atelier souhaité Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement et d'animation des adultes accueillis dans le cadre du service des activités de jour ; - Favoriser dans le cadre d'une pluridisciplinarité l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Collaborer à la réalisation des projets de vie ; - Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes accueillis. Rémunération selon la convention collective 66 : à partir de 1 801.80 € BRUT pour un temps plein, + prime SEGUR 238,00 euros brut mensuel (pour un temps plein). Organisation : travail sur 5 jours : vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste : le 25 ou 26 août 2025. Avantages : - CONGÉS ENFANTS MALADES - CONGES ASCENDANTS MALADES - CSE - CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : FOYER ARCADIE A L'ATTENTION DE MONSIEUR MICHEL LACOUCHE, DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT 43 ROUTE DE TAISEY - 71100 SAINT RÉMY ou par mail pages.sarah@adfaah.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN 66 + prime SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Travail social - DE Moniteur d'atelier
Compétences
- connaissances du HandicapCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer efficacement les consignes
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Formation aux droits des personnes handicapées
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Promouvoir l'expression personnelle des individus
- Psychologie du handicap
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
- Techniques d'animation de groupe
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
- Utilisation de matériel éducatif spécialisé
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER ARCADIE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://adfaah.fr/
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. M. Michel LACOUCHE
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