Dans le cadre du renforcement de notre organisation comptable en France, nous créons un poste de Responsable Comptable pour encadrer une équipe structurée de 10 comptables généraux, 1 assistant comptable et 1 apprenti. Le poste joue un rôle stratégique dans la fiabilisation des données comptables, la clôture des comptes, le respect des obligations fiscales et la modernisation des outils et processus comptables. ________________________________________ Missions principales : 1. Encadrement et animation de l'équipe comptable - Superviser et coordonner les activités de l'équipe comptable (10 comptables généraux, 1 aide-comptable, 1 apprenti) - Accompagner le développement des compétences de l'équipe, assurer le suivi des objectifs et la montée en compétences - Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant 2. Clôtures comptables et reporting - Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais impartis - Garantir la fiabilité des états financiers produits - Produire les reportings comptables pour la Direction Financière Groupe 3. Comptabilité générale et obligations réglementaires - Veiller au respect des normes comptables locales - Assurer les déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) - Préparer les liasses fiscales et contribuer à l'établissement des comptes annuels 4. Contrôle interne et optimisation des processus - Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne - Proposer des axes d'amélioration pour fiabiliser et automatiser les flux comptables - Participer à des projets de transformation 5. Relations internes et externes - Collaborer avec les équipes finance du Groupe et les auditeurs - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des partenaires institutionnels ________________________________________ Profil recherché : Formation & Expérience : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.) - Expérience confirmée (minimum 7 ans) en comptabilité, avec au moins 3 ans en management d'équipe - Expérience en environnement multi-entités et/ou groupe structuré appréciée Compétences techniques : - Maîtrise des règles comptables françaises - Solide connaissance des obligations fiscales françaises - Très bonne maîtrise d'outil comptable - Bonne aisance avec Excel et les outils de reporting Compétences comportementales : - Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Proactivité, esprit d'analyse et force de proposition - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques ________________________________________