Descriptif de l'emploi: Le Centre Communal d'Action Sociale de Cavaillon recherche son coordonnateur financier et administratif qui sera sous l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS; Missions ou activités Missions principales: Coordination des moyens financiers du CCAS : - Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH et les services opérationnels. Coordination comptable : - Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ; - Gestion des bons de commande et des engagements de crédits - Gestion des opérations de fin d'exercice - Gestion de l'inventaire comptable du CCAS Contrôle de gestion - Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels. Coordination administrative avec les services et les partenaires : - Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique) - Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration et Comité Social Territorial) - Mise en oeuvre des procédures dans le périmètre du poste Missions secondaires : - Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification... - Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier - Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS - Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services Profil recherché: Formation et expérience professionnelle : Diplôme de niveau Bac+2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste. Savoir/Savoir-faire : - Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable - Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique. - Maitrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...) - Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision. - Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données) - Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers - Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel Savoir être : - Capacité à travailler en équipe et à écouter - Adaptabilité et dynamique positive de travail - Rigueur et discrétion professionnelle Date prévue du recrutement 01/09/2025 Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 24/08/ 2025 à Mme Nelly MERCIER , Directrice du CCAS, de préférence par courriel à : administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr