Agents de sécurité routière aux abords des écoles (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 195TQNH
Agents de sécurité routière aux abords des écoles (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
La Direction de l'Education (DE) a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus de 33 000 élèves dans 211 écoles) dans des conditions d'accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.). VOS MISSIONS L'Agent de Sécurité Routière aux abords des Ecoles (ASRE) a pour rôle de sécuriser la traversée des parents et élèves sur les passages piétons, devant les établissements scolaires, à l'occasion des entrées et sorties d'écoles, pendant le temps scolaire. Aussi, il est acteur du développement de l'éducation à la citoyenneté. Il participe à l'éducation dans le cadre de la prévention routière. Enfin, il assiste le personnel technique en salle de restauration. PROFIL RECHERCHE Qualités requises : - Courtoisie - Savoir faire preuve de réserve, de neutralité et de discrétion - Disponibilité - Ponctualité - Pédagogie. Contraintes : plusieurs déplacements quotidiens - Travail en extérieur quel que soient les conditions climatiques. Station debout prolongée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaires de travail : lundi/mardi/jeudi/vendredi : 7h55-8h45 puis 11h20-13h55 puis 15h55-16h25 mercredi : 7h55-8h45 puis 11h20-11h50 Eléments de rémunération : CDD d'un an / 17h hebdomadaires en période scolaire rémunération mensuelle annualisée en référence à l'indice brut et majorée du 1er échelon du grade d'adjoint technique + Régime indemnitaire Participation employeur pour les transports et Mutuelle - Supplément familial
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Cf Grilles FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Effectuer des actions de maintien de l'ordre
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
5000 à 9999 salariés
La direction Ressources de la direction générale enfance, éducation et sports a pour objet d'assurer les fonctions supports nécessaires au fonctionnement des directions du Projet Educatif Territorial : Petite Enfance, Education, Enfance Loisirs, Sports, Cuisine Centrale. Le service recrutement du Pôle service Opérationnel RH a pour mission d'assurer les recrutements permanents et non permanents plus de 5000 contrats/an des quatre directions de son périmètre. M. Mathieu ROSSIGNOL
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