Chargé de communication RSE (H/F) 38 - Saint-Chef
Offre n° 195TRPJ
Chargé de communication RSE (H/F)
38 - Saint-Chef - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, le service Marketing, Communication et RSE cherche un.e nouvel.le acolyte à la fois rigoureux.se et audacieux.se, animé.e par l'envie de transmettre et de prendre part à un projet d'entreprise ambitieux et vertueux. Un poste riche qui s'articule autour de 2 principales thématiques : RSE : Ambassadeur.rice des engagements de l'entreprise, vous incarnez et portez la vision RSE en interne comme en externe en veillant à aligner les actions de communication avec les valeurs environnementales, sociales et éthiques de la société. Vous avez à cœur de fédérer les équipes autour d'une culture commune de la responsabilité et de sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques. Garant.e de la cohérence et de l'authenticité du discours de l'entreprise, vous actionnez les leviers suivants : - Valoriser l'entreprise d'un point de vue environnemental et sociétal : o Rédaction et mise en forme du Rapport Annuel d'Engagements o Pilotage de la communication autour des sujets d'économie circulaire et du recyclage - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE : o Animation de Fresques du Climat o Organisation de défis verts - Réaliser une veille réglementaire pour alimenter la stratégie RSE de l'entreprise - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents de conformité RSE : o Politique sociale o Code éthique o Questionnaire RSE fournisseurs - Réceptionner, analyser et remplir les questionnaires RSE des clients et fournisseurs : être garant.e de la fiabilité des données et des réponses fournies - Suivre notre labélisation Ecovadis - Mécénat : o Répondre aux sollicitations o S'assurer de la cohérence des initiatives retenues avec les engagements de l'entreprise o Valoriser les actions de mécénat auprès des collaborateurs et du grand public via des communications dédiées Communication : Garant.e de l'image de l'entreprise, votre mission est de faire vivre les messages clés de façon claire, cohérente et attractive, tout en incarnant les valeurs historiques de notre groupe. Votre quotidien consiste à contribuer à renforcer la culture d'entreprise en créant du lien entre les collaborateurs et à accroître la visibilité de nos activités à l'extérieur. Concrètement, cela se traduit par les tâches suivantes : - En interne : o Rédaction et mise en page du bulletin d'information o Création de supports de communication (affiches, écrans dynamiques) pour diffuser les messages aux 230 collaborateurs o Appui à l'organisation d'événements internes de convivialité o Prise de photos ponctuelle lors d'événements (visites du site, moments de convivialité.) - En externe : o Création de supports de communication multicanaux : Rédaction et création de posts réseaux sociaux Brochures print Articles internet - Appui au service commercial dans la rédaction d'offres commerciales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Communication Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
MTB GROUP
20 à 49 salariés
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité M. Marion YVRARD
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