Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 11 mois à pourvoir à compter du 01/10/2025 jusqu'au 31/08/26 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Service des bibliothèques - Bibliothèque de l'EOST Affectation : Service des bibliothèques - Bibliothèque de l'EOST Mission : Etre acquéreur de ressources papier ou électroniques Etre formateur-rice Participer à la médiation documentaire et à la mise en valeur des collections Activité : Etre acquéreur de ressources papier ou électroniques d'un secteur disciplinaire à déterminer Constituer : sélectionner, acquérir, désherber (sélection) et développer un fonds documentaire particulier (documents papier ou électroniques) Conserver ce fonds, l'exploiter, le valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports Décliner la politique documentaire définie pour le service Assurer le traitement documentaire des collections (cotation, indexation) Etre l'un des interlocuteurs des enseignants-chercheurs de la discipline de son fonds concernant les services à la recherche Gérer les suggestions d'achat et les propositions de dons Etre formateur-rice Participer aux visites à destination des usagers et des publics non universitaires Préparer et animer des séquences de formation pour les usagers Participer à la médiation documentaire et à la mise en valeur des collections Communiquer sur les ressources Promouvoir et valoriser les collections Activités associées : Assurer des permanences de service public Assurer une veille professionnelle, notamment sur les sujets relatifs à son domaine de compétence Compétences : a ) Savoir sur l'environnement professionnel : Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche Cadre institutionnel, juridique et administratif de l'Université Missions et fonctions des bibliothèques universitaires Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèque Règles de sécurité applicables au sein du bâtiment b) Savoir-faire opérationnel : Savoir planifier et respecter les délais Travailler en réseau Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d'acquisition Mettre en place des procédures d'acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs, libraires, producteurs d'informations...) c) Savoir-faire comportemental : Aptitude à porter les valeurs de la structure Sens relationnel Capacité d'adaptation Réactivité Contraintes liées au service public et aux horaires d'ouverture de la bibliothèque. Service public jusqu'à 19h Contacts pour renseignements sur le poste : Mail : bu-rh@unistra.fr Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/25, à l'adresse : bu-rh@unistra.fr