Formateur-rice en enseignement général-Référent-e d'apprenti.es (H/F) 87 - MAGNAC LAVAL
Offre n° 195TXHR
Formateur-rice en enseignement général-Référent-e d'apprenti.es (H/F)
87 - MAGNAC LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2025
Participez à la formation des futur.es professionnel.les de l'élevage ! Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, notre établissement recrute un(e) formateur-rice en enseignement général pour intervenir auprès d'un public d'apprentis, sur notre site de Magnac-Laval (87190). Le ou la formateur-rice assurera l'enseignement de plusieurs disciplines générales (français, anglais, histoire-géographie, économie générale) et contribuera activement à l'accompagnement individualisé des jeunes en tant que référent-e de parcours. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire engagée, en lien étroit avec les entreprises du territoire. En lien avec l'équipe pédagogique, éducative et les fonctions support, vous assurerez les missions suivantes : Enseignement général (discipline) - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en français, anglais, histoire-géographie et économie générale ; - Construire des progressions pédagogiques adaptées aux référentiels de formation et aux profils des apprentis (CAPa, Bac Pro) ; - Développer des approches pédagogiques actives et différenciées (pédagogie de projet, outils numériques...) ; - Organiser des activités pédagogiques en lien avec les réalités professionnelles des jeunes. Suivi individualisé (référent de parcours) - Assurer le suivi individualisé des apprentis (entretiens réguliers, évaluation de la progression, accompagnement des difficultés) ; - Veiller à l'expression des difficultés personnelles, sociales ou scolaires, et proposer des ajustements si nécessaires ; - Assurer la liaison entre le CFA, les familles, les entreprises et les acteurs de l'accompagnement (référents sociaux, handicap, coordonnateurs...) ; - Participer aux réunions pédagogiques, bilans semestriels et à la vie du site. Profil recherché : Connaissances - Diplôme de niveau 6 minimum ; - Bonne connaissance des référentiels de formation professionnelle (CAP, Bac Pro) ; - Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage et de la pédagogie adaptée aux jeunes en alternance. Savoir-faire - Concevoir des séquences pédagogiques et supports dans plusieurs disciplines générales ; - Mobiliser des outils pédagogiques variés et adaptés aux jeunes (en difficulté, en alternance, ou en situation de décrochage) ; - Animer une classe, gérer l'hétérogénéité et individualiser les parcours ; - Mener des entretiens de suivi individuel, assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage et les partenaires ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager des outils pédagogiques. Savoir-être - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture bienveillante ; - Autonomie, rigueur et capacité à s'organiser ; - Engagement dans la réussite des jeunes, capacité à motiver et encourager ; - Ouverture à l'innovation pédagogique et à la coopération interdisciplinaire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Horaires annuels
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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