Animateur Référence Enfance (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 195TXKR
Animateur Référence Enfance (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
CDD remplacement congé maladie - Dans le respect du projet et sous l'autorité de la direction et de la coordination jeunesse, l'animateur-trice référent enfance est garant-e de la mise en œuvre du projet de l'association sur son aspect opérationnel sur le site de la Maison de Quartier de Villejean et le territoire de Villejean. Il/elle est force de proposition auprès de l'équipe professionnelle et est membre de la commission « Action, communication, développement, coopération », instance de réflexions portant sur les axes de développement et de mise en œuvre du projet associatif. Il/elle contribue à la création / actualisation du projet pédagogique enfance en portant une veille attentive aux évolutions du territoire et aux besoins du public enfance. Il/elle travaille en lien direct avec l'ensemble des partenaires du territoire pour adapter les propositions. Pour cela, l'animateur-trice référent enfance a pour mission de : Soutenir et accompagner le rayonnement du projet d'animation enfance - Elaborer avec l'équipe d'animation et proposer un projet pédagogique (projet d'animation), - Communiquer et informer sur les actions menées, concevoir des temps de rencontre destinés aux familles, afin de créer des liens de confiance. - Décliner le projet pédagogique en actions et en projets d'animation cohérents, en lien avec les besoins et demandes des familles et enfants du territoire, - Organiser, soutenir et participer à l'animation des projets et des activités (programme de vacances scolaires, Temps d'Activités Périscolaires, lien avec les actions pré-ados), Avec le coordinateur jeunesse, contribuer à : - Organiser et animer les réunions et projets de l'équipe enfance, participer au recrutement de vacataire, - Accueillir et assurer le suivi de stagiaires, - Suivre l'exécution du budget de ses actions avec le soutien de la responsable RH et comptabilité. Participer aux tâches administratives liées au projet : - Elaborer et suivre les outils nécessaires au suivi des actions (plannings, fréquentations, bilans.), - Avec l'équipe, assurer la gestion administrative (présence, fiches sanitaires, adhésions.), - Participer à la recherche de ressources nécessaires à la mise en place des projets, - Contribuer à l'évaluation du projet et être force de proposition, - Réaliser les déclarations de Téléprocédure des Accueils Collectifs des Mineurs dans les délais, - Veiller au respect des délais pour la transmission des éléments financiers et administratifs. S'impliquer dans le Projet Enfance de Territoire : - S'impliquer pour enrichir les partenariats du territoire, - Participer aux groupes de réflexions et de travail spécifiques (ex : GT Enfance), - Développer les partenariats nécessaires à la bonne réalisation du projet. Participer au fonctionnement général de Rencontre et Culture : - Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions d'animation globale proposées par l'association (Assemblée générale, temps forts, évènements, .), - Assurer des permanences d'accueil et de cafétéria (Maison de Quartier), - Faire remonter les besoins repérés dans le cadre de son action (réparation, maintenance, évolution.)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organisation d'événements thématiques
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE
20 à 49 salariés
Association Loi 1901 pour la gestion et l'animation de structures socioculturelles
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