Responsable d'écurie (H/F) 17 - MORTAGNE SUR GIRONDE
Offre n° 195TXVP
Responsable d'écurie (H/F)
17 - MORTAGNE SUR GIRONDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Petite écurie et gîte équestre. Jeune structure en cours de développement. Poste et missions : - Gestion de la cavalerie comptant 14 équidés de différents gabarie ; - Organiser et superviser les soins courant aux équidés et veiller à leur santé ; - Organisation des cours d'enseignements d'équitation du Baby Poney au niveau confirmé ; - Accueil du public et des propriétaires de chevaux en pension ; - Gestion et entretien du matériel agricole ( tracteur, manitou,... ) ; - Faire le lien entre l'équipe de terrain et la direction ; - Aide aux travaux de l'écurie et lors de gros événement du domaine tel que les mariages ; - Contribution aux réseaux sociaux Compétences et qualités requises: - Connaissance du cheval et maîtrise de l'équitation ; - Capacité à gérer une équipe et prendre des décisions ; - Connaissance en gestion ( matériel divers, nourriture, gestion des pâtures,... ) ; - Avoir une conscience professionnelle ; - Savoir être à l'écoute de la clientèle et de l'équipe ; - Bienveillance - Autonomie et preuve d'initiatives Si vous avez de l'expérience dans le monde touristique et parler une langue étrangère (Anglais) ce sera un plus pour votre candidature Vous avez conscience que vous travaillez avec des être vivants qui peuvent avoir besoin de nous à tous moments. Permis B obligatoire CDI 35 Heures Travail 1 dimanche sur 2 Vous intégrerez une équipe familiale, à l'écoute et dynamique. Possibilité de mettre votre cheval en pension au sein de l'écurie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BPEJPS Equitation Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidésCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, chevalCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisationCette compétence est indispensable
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)Cette compétence est indispensable
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séancesCette compétence est indispensable
- Manipuler des animauxCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actionsCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animauxCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- CQP enseignant activités équestres
- Définir un projet d'entraînement sportif
- Handisport
- Marketing / Mercatique
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des actions de prospection
- Moniteur d'équitation option attelage
- Organiser des évènements sportifs
- Physiologie
- Procédures d'accueil des animaux
- Procédures d'entretien de matériel animalier
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Sortir l'animal dans un espace extérieur
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques de contention animale
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Élevage de chevaux et d'autres équidés
Employeur
EQUINOX
Mme Claire COURTY
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