Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) 14 - LES MONTS D AUNAY

Offre n° 195TYCG
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

14 - LES MONTS D AUNAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Vous serez chargé(e) d'assurer le transport et l'accompagnement de personnes handicapés et/ou sous tutelle/curatelle pour réaliser tous les déplacements de la vie courante (rendez vous médicaux, faire les courses, transport scolaire). La réglementation exige que vous ayez plus de 25 ans, 3 ans de permis ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Il vous sera demandé de passer la visite médicale auprès d'un médecin agréé pour l'obtention du permis jaune. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire coupé sur le secteur de Thury Harcourt, Aunay sur Odon, Mesnil Auzouf, Vire. Le véhicule est restitué à l'entreprise tous les soirs. Selon l'activité, votre poste peut évoluer vers un temps plein sous délai.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
  • Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
  • Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • Identifier et gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Permis de conduire catégorie B
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Réglementation du transport de personnes
  • Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
  • Veiller au confort et à la sécurité des passagers

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis

Employeur

ACT SERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Act services, nous avons une conviction: chaque personne doit pouvoir se déplacer en toute sécurité et dignité, quel que soit son âge ou son handicap.

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