Responsable d'exploitation transport routier de marchandises 80 - Nesle
Offre n° 195TYJF
Responsable d'exploitation transport routier de marchandises
80 - Nesle - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2025
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion quotidienne de l'exploitation et veillez à l'optimisation des moyens humains, techniques et financiers pour garantir la performance des opérations de transport. Vos responsabilités incluent : - Organiser et suivre l'ensemble des opérations de transport (routier, maritime, aérien ou multimodal), - Manager les équipes (chauffeurs, exploitants, agents logistiques.), - Élaborer les plannings, optimiser les tournées et garantir le respect des délais, - Contrôler le respect des réglementations en vigueur (transport, sécurité, douanes.), - Suivre les indicateurs de rentabilité, le budget et proposer des actions d'amélioration, - Participer à la conception de solutions de transport sur-mesure avec les clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestatairesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structureCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SYNCHRONICITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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