L'EHPAD Albert Trotté recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein à pouvoir dès que possible en CDI avec période d'essai de 3 mois. Travail 2 week-ends par mois. Les horaires sont les suivants : - matin : de 7 h à 14 h 30 (avec 1/2 heure de pause repas) - soir : de 14 h 00 à 21 h 00 - coupé : de 7 h à 12 h et de 17 h 30 à 19 h 30 l'EHPAD est équipé de rails plafonniers. Compétences et connaissances professionnelles et techniques : - 1 - Activités sociales et de soins : - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes, réaliser des soins de confort et de bien-être - Accueillir et informer les résidents et leur entourage, dans la limite de son champ de compétence - Aider l'infirmier/ère à la réalisation des soins : distribution et aide à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante), aide à la toilette mortuaire, etc.. - Analyser et évaluer la situation clinique des résidents : risque d'apparition d'escarres, risque de chute, risque de dénutrition et de déshydratation, évaluation de la douleur - Savoir observer et mesurer les paramètres vitaux : prise des constantes, pesées, surveillance des urines et des selles, etc.. - Savoir réagir et alerter en situation d'urgence - Répondre aux appels des résidents - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des résidents : collaborer au suivi du plan personnalisé de soins et à l'évaluation de l'autonomie 2 - Activités hôtelières : - Assurer la distribution des repas, l'aide à la prise alimentaire des résidents dépendants, le débarrassage des plateaux - Participer au circuit du linge : changement et évacuation en lingerie du linge de lit, de toilette et des vêtements des résidents - Participer à l'entretien des locaux selon protocoles - Nettoyer et désinfecter l'environnement du résident (chambre et sanitaires), les équipements et dispositifs médicaux, - Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements matériels, - Trier et évacuer les déchets. 3 - Activités organisationnelles : - Veiller au respect de l'organisation de travail, - Veiller au bon respect des protocoles du projet de soins, - Veiller au bon suivi du plan de soins et des transmissions, - Participer activement aux transmissions de soins écrites et orales, - Animer les transmissions en l'absence de l'infirmière. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation