Chargé-e de mission Transition Ecologique et Viellissement (H/F)

Chargé-e de mission Transition Ecologique et Viellissement (H/F) 69 - LYON 09

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Offre n° 195VCFP
Chargé-e de mission Transition Ecologique et Viellissement (H/F)

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Depuis 1963, la Fédération des Centres Sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon, qui regroupe aujourd'hui 78 centres sociaux, s'engage pour plus de démocratie et de justice sociale. Nos Fondamentaux : - La force des habitant.es pour porter et transformer leur territoire - Une approche globale des territoires et des personnes - L'action par le projet et non par le service Notre nouveau projet de réseau 2025-2032 s'articule autour de 4 axes majeurs. - Plaidoyer : Donner une voix forte et commune à nos centres sociaux - Agir concrètement sur les enjeux sociaux de nos territoires - Faire vivre un modèle d'engagement citoyen et solidaire - Adapter notre modèle socioéconomique pour répondre aux défis de demain Missions : Au sein d'une équipe composée de 4 délégué.es, 2 chargées de mission et 2 assistantes, et dans la coordination de la déléguée en charge de l'animation de réseau, des transitions et de la formation, vous aurez en charge d'accompagner le réseau des centres sociaux dans la mise en œuvre de projets et d'actions concrètes et inclusives permettant : - Une transition écologique et une alimentation durable accessible à toutes et tous, ancrée dans les réalités sociales et locales. - Une amélioration des conditions de vie des seniors, en valorisant leur rôle dans la société, en promouvant leur autonomie et en renforçant leur participation à la vie locale. Vous contribuerez ainsi à faire émerger des dynamiques locales où solidarité, justice sociale et durabilité environnementale se conjuguent au bénéfice de toutes les générations. Dans le cadre du projet de réseau axé sur la coopération, votre action se déclinera à travers des missions, - D'animation de réseau : faire vivre les thématiques dont vous avez la charge au sein du réseau des centres sociaux du département du Rhône et de la Métropole de Lyon, rechercher les conditions d'un investissement du réseau professionnel et bénévole au sein de la fédération. - D'animation des partenariats structurants pour le réseau : Assurer le lien avec les financeurs et avec les autres acteurs des champs thématiques, nouer des partenariats d'actions, - D'accompagnement des centres sociaux dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets dans les thématiques dont vous avez la charge, - De pilotage de projet collectifs, à l'échelle de tout ou partie du réseau, en partenariats avec d'autres structures - D'animation de temps forts avec des habitants et des professionnels (actions de sensibilisation et de temps formatifs) - De recherche de financements liés aux thématiques que vous portez Au-delà des missions spécifiques, vous contribuerez au fonctionnement du pôle animation de réseau et plus largement au fonctionnement de la fédération et à la mise en œuvre du projet de réseau. Nous recherchons un.e candidat.e : - Motivé.e par le projet Centre Social, l'éducation populaire, les questions alimentaires, les transitions écologiques et démographiques, - Capable de piloter des projets collectifs complexes, partenariaux, qui s'inscrivent dans la durée, dans une posture ascendante d'animation de réseau, - Qui peut travailler avec des habitants, des bénévoles, des professionnels.le.s, des partenaires - Autonome, mais qui saura s'intégrer dans un collectif de travail, et travailler en équipe, - Avec de bonnes capacités rédactionnelles, capable de construire et piloter les budgets de projet, - Titulaire d'un diplôme de niveau 6-7 Permis B nécessaire Poste basé à Lyon-Duchère. Déplacements régulier dans le Département. Statut Cadre - Rémunération selon Convention Collective ALISFA : soit pour 80 % ETP 27 450 € (indice 213) + ancienneté de branche CDD de remplacement sans terme dans le cadre d'un arrêt maladie- 80 % soit 28 h/sem. Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise. Adresse CV ET Lettre de motivation. Entretiens s les jeudi 4 septembre ou mardi 9 septembre matin

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27450.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU RHONE

6 à 9 salariés


Lettre de motivation obligatoire et CV Mme Olivier MEYER

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