Le Centre Socio-Culturel Arc en Ciel est une association loi 1901 gérée par des habitants appuyés par des professionnels. Notre territoire d'intervention est l'ancien canton de Cozes, 13 communes rurales. Le siège social se situe à Meschers sur Gironde, avec une annexe importante à Cozes. Le Projet social est agréé CAF jusqu'en décembre 2026, année de renouvellement. Nos domaines d'intervention : Accompagnement de projets d'habitants, actions familles, actions de lien social, de solidarité, développement de la citoyenneté, d'éducation populaire, accès à la culture, aux loisirs, actions socioculturelles, d'environnement et de vie locale en direction de tous publics. Des services : accompagnement social, professionnel, prévention santé, accès aux droits, France services. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, ses missions seront les suivantes : Garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet Social, Animation dans une démarche de développement social local, Développement et animation de la vie associative, Développement de la dynamique participative, Développement des partenariats sur le territoire, Gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, Gestion financière de la structure, Gestion et administration globale. Compétences et qualités requises : Connaissances Maîtrise de la méthodologie de projet, Connaissance de la démarche de développement social local, Du travail avec les habitants, les partenaires, les bénévoles, Connaissance des politiques publiques, des sources et modes de financement des acteurs, Connaissance des textes de référence, valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale, De la législation sociale et conventionnelle, Principes de gestion administrative, comptable et budgétaire, Informer ou alerter en cas de difficulté. Savoirs faire Prendre en compte les besoins de la population, Repérer les problématiques du territoire, Capacité d'analyse, Capacité rédactionnelle et de synthèse, Création d'outils spécifiques, Utilisation de techniques d'animation diversifiées, Capacité à rechercher des informations, Repérer et travailler avec les partenaires du territoire, Capacité à s'organiser, Manager une équipe, Elaborer un budget et suivre son exécution, Rechercher des financements, Avoir une vision prospective, Etre en veille. Savoirs relationnels Qualités d'accueil et d'écoute, Capacité à expliquer, argumenter, Savoir animer des réunions en laissant la place à chacun, s'assurer de la compréhension de chacun, Capacité d'adaptation, Adapter sa posture technique ou politique en fonction de l'interlocuteur, Reconnaître et valoriser les compétences des habitants et les rendre acteurs, Capacité à gérer des situations de tensions ou de conflits, Accompagner la gouvernance dans la compréhension des enjeux, Partager les valeurs et principes de l'animation de la Vie sociale. Diplôme attendu de niveau 6 : Animation socio-culturelle, Développement social ou Travail Social. L'expérience en centre social est un plus. Connaissance du milieu rural appréciée. Recrute à partir du 5 janvier 2026 Convention Collective ALISFA - pesée 440