Agent territorial spécialisé en école maternelle H/F CONTRACTUEL (H/F)

Agent territorial spécialisé en école maternelle H/F CONTRACTUEL (H/F) 31 - VILLEMUR SUR TARN

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Offre n° 195VCLZ
Agent territorial spécialisé en école maternelle H/F CONTRACTUEL (H/F)

31 - VILLEMUR SUR TARN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Période : 25/08 au 12/09/2025 Horaires : 8h30-17h30 sauf mercredi 8h30-12h30 Quotité : 40h (annualisation) - contrat 35h Dans le cadre d'un remplacement d'un agent, sous l'autorité directe de la coordinatrice du service Enfance et Jeunesse, vous serez en charge d'accueillir les enfants, d'assister le corps enseignant et d'entretenir les locaux. Accueil et surveillance : - Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux, - Prise en charge des enfants avant et après l'école, - Accompagner et surveiller les enfants lors de la sieste, - Participer au Temps périscolaires et extrascolaires, - Surveiller les enfants dans les accueils de loisirs sans hébergement (généralement de 7h à 9h) Assistance : - Assister le corps enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister le corps enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, - Assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants handicapés, - Participer à la communauté éducative (ex : fête de l'école) et dans les relations avec les différents intervenants, plus particulièrement les parents d'élèves, . Participer aux projets éducatifs et aux sorties scolaires éventuelles. Cantine : - Encadrer les enfants au cours du repas, - Mettre en place des activités adaptées au temps du midi, - Prise en charge des enfants avant et après le repas, - Surveiller les très jeunes enfants dans les cantines, . Aider à prendre les repas. Entretien : . Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. Formation obligatoire : CAP PETITE ENFANCE * Compétences techniques : - Connaître l'environnement de la collectivité, - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'observation, - Connaître le développement (physique, moteur et affectif d'un enfant) partir de 2 ans, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Connaitre les notions liées aux handicaps, - Savoir transmettre les notions de respect d'autrui, d'hygiène et de sécurité à des enfants, - Savoir transmettre les principes d'hygiène corporelle, - Connaître les symptômes et les conduites à tenir en cas de maladie, - Connaître les techniques et règles d'utilisation des produits d'entretien et du matériel, . Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler. . Connaître les règles de sécurités. * Compétences relationnelles : - Savoir organiser son temps de travail, - Savoir être à l'écoute, - Sens de l'organisation, - Être autonome, - Etre patient, - Discrétion professionnelle, - Ponctualité, assiduité et disponibilité. . Sens du service public.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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